Maand: maart 2025

Het lijkt wel alsof er elk jaar iets verandert in de arbeidswereld. In 2023 zijn er weer een aantal nieuwe regels rond contracten ingevoerd die iedereen aangaan, of je nu werknemer of werkgever bent. De focus ligt op meer zekerheid voor werknemers en tegelijkertijd wat flexibiliteit voor werkgevers behouden. Interessant, toch? Maar wat betekent dat precies in de praktijk? Allereerst is de grote verandering dat nul-urencontracten worden afgeschaft. Dit betekent

Verder Lezen

Arbeidsrecht is altijd een beetje een ingewikkeld thema geweest, hè? Maar als je terugkijkt naar hoe het vroeger was, is het best wel duidelijk dat er veel veranderd is. Stel je eens voor: vroeger hadden we nog zoiets als kinderarbeid, en nu hebben we allemaal die strikte regels om werknemers te beschermen. Het is een wereld van verschil. De veranderingen komen vaak in golven, meestal als reactie op maatschappelijke verschuivingen.

Verder Lezen